职位描述:
1、 主要负责自营店铺内各店铺的日常运作、员工管理、排班、与百货公司的各项沟通和协调事宜。 
2、配合公司政策的有效下达，确保员工能够积极正确地理解公司信息，培养员工积极心态。 
3、跟进员工各培训发展项目的落实，每月提交店员评估报告，了解店员能力、素质，并提供有价值的改进意见方法提升店员的服务水平和销售能力。 
4、汇总和提交每周店员工作、店铺运作和顾客意见的反馈，确保销售业绩与相关信息的及时汇报。 
5、收集及提供有价值的市场信息，如：周边品牌活动、百货公司活动，区域内传媒/市场活动。 
6、处理店铺的应急情况及完成公司交办的其他工作。