工作职责:
1. 跟进公司发布的商品配发/调拔/调价/各项指令的执行情况;
2. 具有良好的数字概念,对商品的销售、库存、折扣、出清操盘能力强;
3. 分析大区的进销存状况,调配办事处的库存结构及商品专员培训;
4. 公司ERP系统异常单据管理。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,财务、统计、工商管理、市场营销优先;
2. 5年以上商品管理经验,3年以上团队管理经验;
3. 精通Excel、PPT软件,数据分析能力强,具相当的ERP系统使用经验;
4. 有较强的团队管理能力,熟悉零售行业货品调配规律。
5. 注重团队合作,积极敬业。