岗位职责：

1、结合品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，确定商品结合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划； 
2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌价格、产品概念、季节主题、设计方向、季节推广方案； 
3、制定货品结合比例，销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；指定商品的成本范围、售价、销售周期及减价期； 
4、指定商品上市计划、明确使用渠道、配置规则及时间节奏的安排；
5、把握市场的时尚流行趋势，准确掌握数据信息，分析预测下一季畅销商品的颜色、款式、面料、配饰等；
6、与营销部沟通，准时完成每阶段国内外市场成品样衣采购工作；
7、为品牌营销推广部门提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；
8、了解国内外市场价格行情，参与产品定价。

任职资格：

1、服装设计本科以上学历，三年以上男女装品牌服装公司买手工作经验，具有国外学习工作经历者优先；
2、英语4级以上，口语流利，熟悉服装用语，能承受较大的工作压力，工作认真负责；
3、具备信息收集分析及预测能力，良好的时尚感觉，对服装时尚流行有敏锐的洞察力，能够准确地把握时尚服装流行趋势；
4、具有面料工艺、服装裁剪设计、服装生产工艺流程等相关知识。