任职资格:
1、大专以上学历,市场营销或相关;
2、具有3年以上服装行业零售终端管理工作经验;
3、具备品牌服装运作管理的综合能力;
4、具有良好的沟通协调能力及执行力。
岗位描述:
1、参与部门规划建设,协助部门经理制定相关制度和流程;
2、带领团队完成公司下达的规划目标,所辖品牌的执行目标;
3、协助商品部人员制定采购目标,并配合完成期货采购工作;
4、负责所辖团队的日常工作管理、绩效考核、人员培养与晋升;
5、建立公司与商场之间的良好合作关系,确保公司利益的大化;
6、掌握行业竞争对手的动态,做出相应对策及改善方案并予以跟进实施。