工作内容:
1、制定并执行区域内年度营销计划、具体目标、策略措施等,并交上级领导批准;
2、全面计划和安排本区域业务工作,管辖本部门内与其他部门之间的合作关系;
3、选择、培训、开发、考核和激励业务人员,为公司发展储备人才;
4、负责主持区域内招商(贴牌客户)加盟、渠道整合、市场维护、树立终端形象等工作;
5、组织客户服务、货源供应工作,及保证金、货款等回收工作;
6、负责主持巡店工作,从人、店、货三方面提升经销店铺的销售业绩;
7、及时向公司提供竞争者的市场和产品进展情况;
8、协助总经理组织召开各季度订货会;
9、促销计划的制定及安排。
任职要求:
教育背景:高中以上学历
培训经历: 有服装销售培训经历
经 验: 在常熟有5年以上品牌男装销售(包括批发)工作经验,贴牌客户资源丰富。
技能技巧: 善于捕获市场销售信息,善于承接贴牌客户订单。心态年轻,认真负责,具备良好的市场洞察力及分析能力。
态 度: 谦和,具备较好的沟通表达及组织协调能力,具备较好的团队管理及规划能力。
面试时请带好身份证原件、学历证原件,一寸相片3张。