1.制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户； 2.协助总经理建立全面的销售战略； 
3.制定并组织实施完整的销售方案； 
4.与客户、同行业间建立良好的合作关系； 
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 
6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 
7.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 
8.掌握市场动态，熟悉市场状况并有见解； 
9.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 
10.深入了解本行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 
11.完成总经理临时交办的其他任务。 
 任职资格: 
教育背景: 管理、市场营销等本科以上学历。 
培训经历: 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 
经 验: 8年以上销售、市场营销管理工作经验。 
 技能技巧: 
1.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 
2.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 
3.具有的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 
4.良好的口头及书面表达能力。 
 态 度: 
1.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 
2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 
3.的市场拓展、项目协调、谈判能力； 
4.具有的工作热情和责任感。