一、工作职责:
1. 根据公司零售业务销售目标和营销策略,制定工作计划;
2. 定期维护与商场的客户关系,协助完成店铺的开设和调整工作;
3. 分析产品销售情况和市场覆盖、拓展情况;
4. 审核各店铺或者各地区的销售目标分解及完成情况;
5. 协助公司业务及财务需要,安排每月盘点对账,确保数据准确性;
6. 负责指导下属销售人员的工作,开展员工考核、培训工作;
7. 定期与公司相应部门工作沟通,促进销售业绩的提高。
二、任职资格:
1.市场营销等相关大专以上学历;
2.两年以上零售经验;
3.有较强的人际交往、沟通及协调能力,具有零售团队协作管理能力,的团队带领能力;
4.具备广告促销、客户服务等零售管理知识;
5.具备市场数据分析能力。