招聘要求:
1、 大专以上学历;2年以上工作经验;
2、 负责过ERP系统在企业的实施工作,2年以上大型ERP系统相关模块的实施、维护经验;
3、 熟悉服装零售行业、及用友ERP优先考虑;
4、 具备现代管理软件的基本理念,熟悉ERP实施方法,具备一定的财务知识;
5、 了解ERP方面的原理和理论知识,了解主流的IT技术及发展;
6、 具备计算机硬件、网络和SQL&oracle数据库系统的基本知识和操作技能,熟练运用Office软件;
7、 较强的工作责任心和团队精神,良好的沟通、协作能力;
8、 善于学习,逻辑思维清晰,较强文字和口头能力;
9、 能适应长期出差和承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责调研用户需求,理清用户管理特点,撰写文档,完成ERP软件使用前用户端的集中培训,解释软件的管理思路、流程;
2、从事公司ERP项目的现场实施工作,制定和调整项目实施计划;
3、遵循、实施既定的项目计划,完善方法、流程和质量要求,保证项目的实施进度;
4、汇报项目的进度、成本、质量;
5、协调、组织、管理项目中出现的各种资源和问题;
6、协调处理项目实施涉及到的用户关系,保证用户的满意度;
7、负责跟终用户进行交流,对关键性问题达成统一意见。
8、解答软件试运行过程中用户遇到的技术等方面的问题;
9、配合上级完成其他工作,总结和改进ERP系统实施过程中遇到的问题。