职位描述:
1、 起草公司行政人事管理制度、行政文件,执行公司发文程序,并监督制度的落实;
2、 对公司各职能部门、主要是营销中心的行政监督;
3、 管理公司的公共卫生、食堂、宿舍 、司机等后勤支持工作;
4、负责公司招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展;
5、组织执行公司日常行政工作,负责各类文书档案管理、会议管理、重要证章管理等工作;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,25岁-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、文笔流畅,思路清晰,考虑问题全面细致,熟练运用各种办公软件按;