1、组织并协助人事主管做好人员招聘、培训以及考核工作 
2、对工厂各单位人员需求，根据编制程序进行审核，进行招聘 
3、执行工厂员工，入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 
4、负责工厂员工入职培训，绩效考核与薪酬发放监督 
5、负责工厂员工人事档案管理

6、监督员工上下班打卡，做好考勤（每日员工的考勤异常公布，月底考勤报表的汇总） 
7、工厂员工关系处理，营创良好工作氛围 
8、工厂员工劳资纠纷的协调处理 
9、对离职人员的请求进行回复和妥善处理 
10、对入职员工进行试用期跟踪 
11、协助厂长进行企业文化建设，举办一些文体活动 

上级领导交待的其它事项



任职要求：


1、文化程度：大专以上 
2、要求：人力资源管理相关。 
3、工作年限：2年以上 
4、要求：熟悉招工流程以及各种招工渠道，对人力资源六大模块有一定了解。

5、经验要求：有2年以上人事工作经验，1年以上招工工作经验。



本职位在广州千实制衣厂上班，千实制衣厂300人左右规模，厂房面积达7000多平方米，空调宿舍，全现代化空调车间，公司福利优厚。

上班地址：白云区太和龙归龙和西路26号

联系电话：13560367452

联系人：李小姐