工作职责:
1、参与制定产品实现策划,对生产的正常运营负责;
2、参与制定产品质量管理措施,投产产品质量标准,并在实际工作中贯彻落实;
3、外协工厂资源的开发、谈判、合作、签约,并负责生产全程跟踪;
4、进行各项生产工作的安排,对产品生产工艺、技术资料、样品进行投产前的检查与核对,控制产品的生产进度;
5、原辅料与实际利用率的合理控制与调整;监督品管部门对进厂原辅料进行检验,对生产中残次料进行鉴定,并及时上报公司,对可能出现的隐患及时解决;质量控制与交期安排;
任职要求:
1、性别不限,30-40岁,高中以上学历,胜任经常性出差;
2、5年以上女装公司工作的经验;有开发管理经验,在合作加工厂方面有的资源;担任过国内一二线品牌女装同等职位优先;
3、对服装工艺及制衣流程有非常丰富的管理经验;
4、对服装品质标准有非常准确的判断经验;
5、精通工厂成本控制、品质控制、人员管理;
6、在团队建设、团队管理、业绩目标等管理方面有独到之处;
7、具有的领导魅力及凝聚力,沟通表达能力强;
8、有品牌服装生产管理经验。