招聘要求:
1、教育背景:具有一定的学历背景,管理类或经济类相关大学专科以上学历;3年以上经验:
2、知识:掌握管理类和经济类相关知识,熟练掌握国家有关法律、法规及管理规定;
3、能力与技能:较强的领导能力、管理能力、组织协调能力、团队管理经验和解决问题的能力。
4、年龄:35至45岁之间;
主要职责
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
5、配合公司进行企业文化的建立;
6、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
7、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
8、负责公司对外联系、宣传工作;
9、完成领导交办的任务。