工作内容和职责:
1、负责大区的渠道规划:负责大区内各渠道档案及市场状态目录资料,规划渠道发展时间表及费用预算。
2、政策跟进并执行:执行并跟进大区对渠道管理部各项策略的实施。
3、渠道拓展:和大区紧密配合,完成年度门店拓展指标。
4、协作:各项重点项目的执行,跨区域、跨系统客户的协调。
任职要求:
服装行业丰富的渠道资源,熟知所在大区的各类渠道及渠道资源。
很好的沟通技巧和商务谈判的能力
逻辑清晰,有很好的判断力及分析力
正直,阳光有热情,对发展充满着期望。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。