岗位职责：
1）负责组织、实施、开展终端日常培训工作，包括每季新品上市的产品知识培训；
2）协助组织开展的各项主题零售培训工作并负责在所辖市场和店铺进行应用推广；
3）负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况。

任职资格：
1）性别不限，高中以上学历，市场营销相关；
2）具有2年以上终端培训工作经验，熟悉服装行业终端营运细节；
3）独立制作课件和培训授课能力，丰富的终端管理技巧；
4）具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力；
5）普通话标准、表达流畅，熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。