岗位职责： 
1、及时联系、处理各店铺的订货、补货、配货、换货、退货、投诉、咨询等各项事宜；
2、接收各店铺每日销售单（或电脑数据），与各店铺核对货品进、销、存数据；
3、做好ERP/POS系统数据输入及处理等日常工作；
4、与各店铺核对发货单与实际发货及促销等事宜；
5、与各店铺联系了解其产品库存及销售情况，跟踪订货、补货、发货及到货的情况；
6、根据各店铺报表，做好货品销售分析，并做好补货、配货、调剂货品的工作。
7、根据成品库提供的成品临期表，及时跟踪即期产品的库存品种数量，并与相关人员联系配合处理方案、跟踪执行情况；
8、分析掌握各店铺发货周期及品种，及对促销的敏感度，迅速掌握市场需求；
9、与其它部紧密联系，做好日常的业务处理工作。
10、完成公司交待的其它工作。
 
任职要求： 
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关； 
2、有5年以上工作经验，其中3年及以上服饰品牌行业经验，2年及以上本岗位或相当级别职位经验； 
3、具有扎实的工商管理、市场营销、组织行为管理、客户关系管理、统计学等相关知识。 
4、具有敏锐的市场洞察力、应变力，创造性思维能力，较强的沟通、分析理解能力，具的责任感，敢于承担风险、稳健的管理能力；熟练使用销售管理软件。
5、有五年以上国际服饰品牌相关工作经验者优先考虑