岗位职责:(1)、协助总经理完成公司管理;
(2)、基础人力资源管理;
(3)、基础行政管理;
(4)、公司规章制度建立和管理;
(5)、协助总经理建立和完善品牌管理运营体系
任职要求:
(1)、人力资源或管理类本科学历;
(2)、2年以上人力资源实务工作经验,至少一年具体模块或综合管理岗位服装公司工作经验;
(3)、责任心强,善于沟通;
职位详情
全职行政人事部经理
18-25岁1-3年本科
18-25岁1-3年大专
18-25岁1-3年大专
18-25岁1-3年大专
18-25岁1-3年中专
18-25岁1-3年大专