职位详情

全职拓展经理

23-45岁1-3年大专

职位描述
一、岗位职责
1、负责制定年度所辖地区的市场调整计划,包括新开店计划和关店计划;
2、按计划进行市场拓展同时随着市场动态变化,合理调整市场布局;
3、维护各终端的客群关系,建立长久、良好的合作关系;
4、定期回馈同类竞争品牌市场变化情况,并相应提出建议和意见,研究制定和推行客户政策,提升我司品牌在营销政策上的竞争优势;
5、严格按公司要求审核加盟商合作资格,确保新开店质量;
6、商场合作条件洽谈,合同、终端信息管理、备案,便于工作开展;
7、根据市场竞争需要,建议、指导公司在适当的时间、合适的地点进行广告方面投放,以此提升品牌度,并监控公司资金流向合理性;
8、内部拓展主管的日常工作管理监督和业务能力提升指导,加强团队工作效率;
7、制定并严格执行市场策略管理制度。
8、自营终端开设专卖店时,所涉及到的营业执照办理,税务、各种帐证等相关工作的办理工作。
二、任职要求
1、三年以上品牌服装营销任职经验
2、可以经常出差
3、有良好的商场关系,能够拓展有效的拓展目标商场
4、有良好的沟通、协调能力和男装产品销售培训经验
工作地址

庄吉集团有限公司
庄吉集团是一家无区域现代企业集团,于1996年组建成立。系浙江省“五个一批”重点骨干企业,入选全国服装企业“双百强”、中国民营企业500强、浙江省民营企业百强、温州市企业50强。现有成员企业12家,员工5000多人,涉足服饰、船舶、有色金属、房地产等领域。2007年实现销售收入18.05亿元,名列全国服装行业产品销售收入第9名、利润总额第10名。 庄吉以生产经营品牌服饰为主导产业,在全国大中城市建有400余家自营、联营、加盟专卖店(厅)。主导产品“JUDGER庄吉”牌男装服饰定位于中高档消费群体,荣膺中国商标、中国产品和产品等荣誉;同时生产经营女装、休闲装、衬衫、领带、皮鞋等系列服饰产品。目前已具备年产高档西服及男装服饰100万套(件)的能力。
更多信息
其他在招职位
全部职位
相似职位
更多职位
首页个人求职

企业