一、岗位责职
1.合理安排店内员工工作，考评店员的工作表现；协助公司在实际工作中培养的导购人员
2.带领店内员工努力实现计划销售目标；
3.维护客户关系，处理客户投诉等非常事件；
4.执行公司促销计划；
5.确保公司的损耗预防政策和流程一贯执行；
6.负责门店与公司总部的联络，与相应负责人协调；
7.持续更新当地竞争对手的资料；
8.负责与门店有关日常物业事务的协调；
9.监督门店安全，处理紧急情况。
10.负责自营零售终端店铺的人员管理、货品订货/调配及库存管理、店铺陈列；
11.负责店铺的帐务处理、系统数据更新.
二、任职要求
1、2年以上相关零售行业工作经验，年龄25-35岁
2、善于分析和沟通，表达能力、组织协调能力强
3、主动、开朗、具有亲和力和良好的客户服务技巧
4、熟练操作MS-OFFICE及其它常用电脑软件
5、有相关男装品牌零售管理工作经验者优先