工作内容：
1、负责公司的各项人事行政及后勤工作；
2、负责办公用品的预算制定，有效管理和控制其采购及使用，改进办公用品的种类与品牌，确保质优价廉；
3、结合公司情况，组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案和制定、修改、完善公司各项管理规章制度，并监督、检查制度的贯彻执行；
4、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议并整理会议纪要；
5、起草及归档公司的各类相关文件；
6、搜集整理公司内部信息管理公司各类重要相关档案文件，组织来客接待和相关的外联工作；
7、主持部门内部的建设工作，能熟练运用各种办公软件；
8、根据公司要求配合各部门完成必须的招聘和面试工作。
 
任职要求：
1、专科及以上学历，行政、企业、工商管理类相关毕业，五年以上同岗位经验；
2、熟练操作电脑，掌握各种办公室应用软件，良好的文字表达能力；
3、执行能力强，有一定的组织协调能力和沟通表达能力；
4、工作仔细、认真，有亲和力及责任心，具备强烈的团队合作精神。