公司年度销售总目标及历年产品销售数据，制定渠道部销售政策、分解任务目标，带领团队完成全年销售计划；
2、负责组织协调大区经理完成与渠道客户售前、售中、售后服务工作；
3、负责区域销售业务管理，发展空白市场新客户，拓展老客户新品牌；
4、制定部门人员激励方案，组织销售技能培训及货品知识培训，提升销售人员工作能力；
5、负责各销售区域的管理工作，定期分析市场状况，正确做出销售预测报告。
任职条件：
1、25-45岁，大专以上文化程度；
2、5年以上市场管理工作经验或同岗位两年以上工作经验，熟悉市场营销渠道开发和建设业务，熟悉江西市场者优先；
3、工作积极主动，思路清晰，有良好的沟通技巧和语言表达能力；
4、责任意识强，有良好的团队合作精神和独立工作能力；
公司提供良好的发展平台和培训计划，欢迎各界加盟！