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全职时尚项目管理中心-区域零售经理

福建厦门18-40岁经验不限学历不限

职位描述
 
   
职业描述 
 
    
  工作职责:
1、负责搜集所属区域市场活动、竞品信息、市场动态并整理成有效文件和报表,以供中心决策;
2、负责分析区域销售情况,制定区域销售活动方案;
3、根据销售活动方案、督导分/子公司及经销商贯彻执行、并对活动进行总结;
4、及时跟进区域库存情况,拟定降解活动方案及跟进执行、并对活动进行总结,使区域库存趋于合理化,加快库存货品周转;
5、定期组织区域零售人员进行培训,提高分/子公司零售终端人员的技能;
6、完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:
1、年龄要求:22-40岁,性别不限
2、性格要求:积极、外向、乐观、全局观念
3、学历要求:大专以上或同等学历(市场营销优先)
4、工作经验:2年以上同等岗位工作经验
5、知识要求:终端陈列规划知识、视觉传达知识、零售管理知识、产品知识、财务知识
6、技能要求:策划能力、创新能力、沟通能力、调研能力、分析能力、组织协调能力、信息收集能力、语言表达能力、写作能力
 
 
 
工作地址

鸿星尔克(厦门)投资管理有限公司
公司简介 集团简介:   鸿星尔克集团创建于2000年6月,现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个品牌,以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”,产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内在海外上市的运动品牌。截止2010年6月,在中国区域销售网点已有5500多家,在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点,同时拥有近万人的鞋服制造基地,依据集团发展战略,规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国商标”、“中国500价值品牌”、“中国行业影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。 “TO BE ”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求的发展愿景,它贯穿于公司发展历程———-家在国外上市的中国运动品牌,家获得CNAS认证的鞋服检测中心,家在国内倡导以科技为主的运动品牌,家获得环保认证的企业,赞助北京奥运会金,中国网球品牌…… “鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求,实现企业的永续经营、基业常青;不断锐意进取,创造辉煌,倾力将鸿星尔克打造成为的服饰品牌。 同时,公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念,大力支持体育、社会慈善等公益事业,塑造了良好的企业公民形象,为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。   主要薪酬福利:    1、公司实行宽带等级薪酬制度,每年视公司的经济效益及员工的工作表现,定期进行薪资调整;    2、公司实行5天工作制,国家法定节假日按法定要求休息;    3、公司按照相关法律法规给予员工缴纳社会保险、住房公积金;    4、员工享有探亲福利,可依照公司规定报销往返交通费及相应伙食补贴等;    5、员工依照公司相关规定享有带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假、病假;    6、公司根据符合条件的员工给予发放结婚礼金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金、伤残慰问金、困难补助金等;    7、公司组织丰富多彩的业余活动:如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动;
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