职位详情

全职服配产品规划师

福建厦门18-40岁1-3年中专

职位描述
 
职业描述 
 
    
  岗位职责:
1.组织收集服装、配件产品及其销售信息,结合市场调研报告,完成新对于色彩、面料、社会议题等的资讯分析,与品牌管理中心、销售管理中心共享资讯并进行分析,形成研发设计方向 
2.根据集团发展战略、产品品项、品牌定位与流行趋势,组织制定集团年度/季度服装、配件新产品的设计定位及上市波段,为产品设计开发提供方向指导 
3.制定完整的服配企划案 
4.组织服装、配件商品当季整盘货品的投入规划,测算分析开发材料成本,对商品的投入产出进行预测,确保商品投入产出的合理性 
5.组织监控、评估和分析服装、配件产品销售业绩,汇总阶段性销售中关于产品设计、开发、面料工艺问题,提交可行性解决方案,并采取相应措施 
6.完成领导交办的其他工作 
任职资格:
1.年龄要求:26-38岁
2.学历要求:大专以上或同等学历,企划、服装设计相关 
3.经验要求:(包含行业、同等岗位的经验)3年以上同等岗位工作经验 
4.知识要求:熟悉商品企划,服装、配件设计,开发技术知识,市场营销知识、生产管理知识、工艺美术
5.技能要求 :较强的品牌运营能力、较强的市场经营意识;较强的设计审美能力;较强的写作能力;办公软件操作熟练 
 
工作地址

鸿星尔克(厦门)投资管理有限公司
公司简介 集团简介:   鸿星尔克集团创建于2000年6月,现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个品牌,以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”,产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内在海外上市的运动品牌。截止2010年6月,在中国区域销售网点已有5500多家,在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点,同时拥有近万人的鞋服制造基地,依据集团发展战略,规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国商标”、“中国500价值品牌”、“中国行业影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。 “TO BE ”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求的发展愿景,它贯穿于公司发展历程———-家在国外上市的中国运动品牌,家获得CNAS认证的鞋服检测中心,家在国内倡导以科技为主的运动品牌,家获得环保认证的企业,赞助北京奥运会金,中国网球品牌…… “鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求,实现企业的永续经营、基业常青;不断锐意进取,创造辉煌,倾力将鸿星尔克打造成为的服饰品牌。 同时,公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念,大力支持体育、社会慈善等公益事业,塑造了良好的企业公民形象,为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。   主要薪酬福利:    1、公司实行宽带等级薪酬制度,每年视公司的经济效益及员工的工作表现,定期进行薪资调整;    2、公司实行5天工作制,国家法定节假日按法定要求休息;    3、公司按照相关法律法规给予员工缴纳社会保险、住房公积金;    4、员工享有探亲福利,可依照公司规定报销往返交通费及相应伙食补贴等;    5、员工依照公司相关规定享有带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假、病假;    6、公司根据符合条件的员工给予发放结婚礼金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金、伤残慰问金、困难补助金等;    7、公司组织丰富多彩的业余活动:如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动;
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