职位描述
岗位职责:
1.参与公司信息化项目的应用开发任务,包括ERP项目、集团门户、网站以及电子商务平台等;
2.负责工作所涉及的应用开发需求管理,包括指导和帮助用户填写开发需求说明书;
3.负责工作所涉及内部应用系统文挡的维护(开发、测试、培训文档等);
4.负责相关工作成果的用户培训;
5.完成部门交办的其它任务。
6.参加并负责应用开发解决方案的讨论
任职要求:
1.2年以上B/S架构开发经验,完整参加过开发项目或全面维护过应用系统;
2.有消费品行业应用系统编程经验优先考虑;
3.有大型ERP项目经验或企业BI经验者优先考虑;
4.有企业门户网站开发和维护经验者优先考虑.
求职者注意事项:
1、仔细阅读岗位职责和任职资格,条件不符合者请勿投递,请勿一人同时应聘3个含以上岗位,同个岗位请勿重复投递简历;
2、面试流程:投递简历—收到面试通知—填写求职登记表—人力资源部面试—业务部门面试—聘用审核—收到录取通知书—入职前资料准备—报到;
3、面试时需携带资料:身份证、学历证、学位证、相关资格技能证、个人新简历等,以便面试时作为评估资料。
面试地址及乘车路线:
面试地址:厦门市思明区吕岭路1819号精图数码大厦B座7F 人力行政中心;
乘车路线:
1、乘坐28路、38路、88路、92路、98路、948路公交车至软件园东二门站,下车后往会展中心方向直走100米处;
2、乘坐68路公交车至奥网城西站,下车后往精图数码大厦方向直走50米处
鸿星尔克(厦门)投资管理有限公司
公司简介
集团简介:
鸿星尔克集团创建于2000年6月,现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个品牌,以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”,产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内在海外上市的运动品牌。截止2010年6月,在中国区域销售网点已有5500多家,在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点,同时拥有近万人的鞋服制造基地,依据集团发展战略,规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国商标”、“中国500价值品牌”、“中国行业影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。 “TO BE ”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求的发展愿景,它贯穿于公司发展历程———-家在国外上市的中国运动品牌,家获得CNAS认证的鞋服检测中心,家在国内倡导以科技为主的运动品牌,家获得环保认证的企业,赞助北京奥运会金,中国网球品牌…… “鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求,实现企业的永续经营、基业常青;不断锐意进取,创造辉煌,倾力将鸿星尔克打造成为的服饰品牌。 同时,公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念,大力支持体育、社会慈善等公益事业,塑造了良好的企业公民形象,为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。
主要薪酬福利:
1、公司实行宽带等级薪酬制度,每年视公司的经济效益及员工的工作表现,定期进行薪资调整;
2、公司实行5天工作制,国家法定节假日按法定要求休息;
3、公司按照相关法律法规给予员工缴纳社会保险、住房公积金;
4、员工享有探亲福利,可依照公司规定报销往返交通费及相应伙食补贴等;
5、员工依照公司相关规定享有带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假、病假;
6、公司根据符合条件的员工给予发放结婚礼金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金、伤残慰问金、困难补助金等;
7、公司组织丰富多彩的业余活动:如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动;
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