工作职责:
在总部人力资源营销策划部负责人事工作,负责薪酬、招聘、考核、档案管理各项工作;
任职要求:
1、本科以上学历,26周岁以上,形象气质好,2年以上人力资源管理经验,有较高的文字水平,素质;
2、能够运用人力资源各个模块,对招聘、绩效、薪酬、考核、培训有实 践经验;
3、人力资源师资格优先考虑;
4、能够承受较大工作压力;
5、熟练使用办公系统软件;
6、一经录用,待遇从优;
职位详情
全职总部人事主管
21-40岁经验不限本科