述/要求：
                          总部人事行政部经理
职位描述：
    1、负责健全和完善公司人力资源和行政制度流程并监督执行； 
    2、负责开展公司人力资源的招聘、考核、薪资以及培训等工作；
    3、负责公司各部门之间的协调以及各项行政后勤工作。
职位要求：
    1、28岁以上，男，本科以上学历。 
    2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上培训工作经验。
    3、熟悉人力资源管理中招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等各板块的工作流程。
    4、熟悉国家劳动法规和北京市相关政策。
    5、良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力。