岗位职责:
1、制定品类需求计划,确保品类货品充足;
2、负责该品类收入和毛利计划完成,季末库存率达标;
3、控制品类上市、退市节奏,制定品类操作策略;
4、充分了解品类特点,提出畅销品加单建议。
任职资格:
1、有一定的商品操作经验,熟悉货品操作流程节奏;
2、熟悉服装企业商品运转流程;
3、对服装有一定感觉,对流行趋势感兴趣;
4、熟练使用办公软件,特别是EXCEL,具有一定的数据敏感度;
5、学习能力强,责任心强,不怕吃苦,善于思考,勇于创新。
6、良好的逻辑思维能力和语言表达能力;
7、良好的团队协作意识。