岗位职责：
负责制定公司年度营销计划、季度工作计划、月度工作计划、周工作计划并提交总经理审核后实施；
根据总经理指示，负责公司营销部门的日常行政事务和管理工作；
负责公司营销部门各岗位人员的聘用、培训、考核、管理等工作；
负责协调营销部门与各部门工作配合，贯彻和落实公司在营销部门的各项决策；
起草营销类类工作计划、总结、报告以及各种函电文稿；
安排营销部门例行办公会议，做好会议记录，跟进各项决议的贯彻执行情况，及时通告各部门并向总主管反馈执行情况；
负责公司营销部各项合同及协议的审核，并报总主管审批；
完成总经理交办的其他工作。
应聘条件：
年龄不限，具有2年以上品牌服装管理经验，3年以上品牌公司高层管理经验，熟悉山东服装市场，有较深的行业人脉基础；
具备带领团队的能力和的个人魅力；
沟通能力强，能承受较大的工作压力和业务指标，敢于挑战更高目标；
思维敏捷，亲和力强，能适应经常性出差。