工作职责:
1、监督及检查公司制度的执行落实情况;
2、制定店铺销售额,回款额等各项指标;
3、负责组织店铺的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
5、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
6、建立和管理销售队伍;
7、负责制定店铺的促销计划;
8、处理临时性的工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关,5年以上服装行业相关岗位经验,其中至少2年以上同等岗位经验;
2、具备的加盟商评估、选择与管理能力;很强的渠道拓展和维护,品牌营销能力;具备一定的财务基础知识;
3、敏锐的市场洞察力,熟悉男装品牌终端体系运作,能快速提供有效提升业绩方案;
4、的沟通、谈判能力,团队建设管理能力;有良好的自我激励能力,关注客户需求,有强烈的结果导向。