1、?两年以上大型企业人力资源总监经验或人力资源经理岗位经验五年以上;
2、?对人力资源管理六大体系建设及推行有丰富的经验,尤其是对绩效管理有成功推行经验;
3、?执行力强,能独立指导分公司人力资源部开展工作;
4、?本以上学历,人力资源管理等,年龄30-45岁。
职位详情
全职人力资源经理(急招)
广东广州25-45岁1-3年大专
广东-广州23-35岁经验不限大专
广东-佛山25-50岁3-5年本科
广东-广州20-45岁经验不限大专
广东-广州20-45岁1-3年大专
广东-佛山20-45岁经验不限大专