、大学本科以上学历，市场营销、管理类、法学等毕业； 
2、熟悉现代销售管理模式，熟练运用各种激励措施管理销售团队；5年以上女装品牌公司同职工作经验；并有市场运作典型成功案例； 
3、具有品牌定位、策划、网络开拓、货品管理、市场销售的综合能力，熟悉市场渠道业务管理操作； 
4、精通国内外服装品牌的市场经营模式，熟悉国内主要服装市场及商场，并对国内不同区域市场要求的差异性有较深刻的认识； 
5、对服装的研发、生产及营销有较为全面的认识； 
6、有清晰的品牌推广战略步骤，长远的经营战略眼光；对服装品牌的定位有准确的见解； 
7、有较好的文字功底和语言表达能力，有敏锐的洞察力及良好的人际沟通技巧； 
8、能承受的工作压力，有持之以恒，不屈不挠的工作精神。


工作职责：


1. 在总经理领导下，负责组建营销团队,着重品牌营销和渠道拓展；


2.根据公司战略及目标，制定有效的营销方针及政策，并贯彻实施；


3.收集有关市场、产品、竞争对手等信息，制定公司竞争策略及组织实施；


4.组织操作公司各类订货会，完成客户签约任务；


5.负责销售团队的招聘、培训、指导、考核、激励及日常管理工作；


6.参与制定企业的产品定位、品牌推广的规划及组织实施。