主要职责:
1、协助公司领导进行公司日常行政管理工作;
2、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;
3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
4、负责公司各部门之间的沟通和协调;
5、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等行政事物;
6、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
7、在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工;
8、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。
9、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.有相关之行政工作经验,能独立开展并协助经理完成各项行政事务
2.良好的公文写作能力
3.原则性强,良好的沟通与亲和力
4.能适应出差