1、有良好的年服装公司货品管理工作经验，能独立完成货品、分配、调拨等工作。有运动装装货品管理工作经验优先。 
2、有较强的数据分析能力，擅于透过数据发现货品运营中存在的问题并提出改进建议。  
3、有较强的执行力及沟通协调能力。  
4、对计算机操作熟练，能很好的应用excel的软件。