职位描述： 

1、协助技术总监做好部门基础管理与建设工作；
2、负责技术管理工作；
3、负责样品开发过程的监控；
4、负责与生产部门衔接的相关工作；
5、负责技术部日常事务管理；
6、员工管理和质量管理工作。
 
任职要求：
 
1、10年以上工作经验，8年以上相关服装技术工作经验，3年以上技术管理工作经验；
2、精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等知识；掌握服装设计、服装生产流程、纺织、服装原辅料技术、企业管理、人力资源管理知识；熟悉服装价值链管理知识；了解财务管理基础、法律、心理学知识；
3、具有良好的时间与计划管理能力、领导能力、组织协调能力；具有较强的沟通能力、判断力、社交能力；具有一定的系统思维能力、成本意识和成本控制能力；具有一定的计算机应用能力，熟练操作各种办公软件；
4、对企业文化和团队成员认同，能耐心地指导、领导好团队；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战。