职位描述： 

1、协助部门总监制定本类产品开发工作计划；
2、负责市场调研，做好设计准备工作，协助制定产品规划书草案；
3、负责产品设计开发；
4、参与买手调查会、订货会及其它展会的前期准备工作和参会；
5、负责其它管理；
6、领导交办的其它任务。
 
任职要求：
 
1、8年以上工作经验，6年及以上服装设计经验，3年及以上外贸服装设计经验；
2、精通某一类服装的设计；通晓服装版型和制版工艺；掌握服装设计的知识、服装原辅料属性和制作知识；了解服装价值链管理知识；
3、具有整体风格的把握能力和整体开发设计的统筹管理能力；具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力；具有较强的计划和协调能力、扎实的手绘能力，熟练使用各种设计软件和办公软件；
4、对企业文化和团队成员认同；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战。