工作职责：
1、组织、实施、开展各项终端项目的推进和执行，负责终端管理项目的推广，制定实施方案，开展评估考核，
2、规划销售计划，店铺营运管理培训，指导，评估和监督；就项目执行效果、实施情况在店铺进行实际跟踪、考核，
3、建立或完善店铺各项标准、制度及对流程进行优化和改进，
4. 分析终端营运的管理需求，组织实施配套的操作系统，简化营运操作，提高终端管理效率。
岗位要求：
1、有丰富的零售管理经验和相关零售项目管理经验者优先；
2、从事服装等零售行业的2年以上大企业工作经验优先；
3、本科以上学历，熟练操作各类办公软件；
4、统筹、计划性强；组织沟通能力好；
5、思维严谨缜密，有很强的分析判断和沟通交流能力。