1、具备品牌规划与实施的推广能力和管理能力
2、精通服装销售管理，具有服装公司管理运作经验及服装知识的培训管理
3、制定店铺发展目标，具备提升品牌形象，培养销售队伍的能力
4、指导和协调各类销售活动，包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售
5、能够制定公平合理的人员评估与奖励制度，鼓励员工完成既定的目标，并有效地提高本区域组织结构的
凝聚力
6、根据公司提供的培训资料，进行实地培训下属员工以提高其销售技巧
要求：
1、具有5年以上大型品牌区域经理管理经验
2、能够解决用户关于销售和服务的投诉
3、具有亲和力及的表达能力，销售团队的协作能力和领导能力
4、有舞蹈特长及英文能力良好者优先