任职资格：

1．男女不限，25-38岁，大专及以上学历，服装设计与工程等相关；
2．2年及以上男装商务休闲T桖设计部门主管工作经验；掌握布/辅料特性，熟悉服装工艺制作流程，精通服装版型、色彩、布料、款式设计控制，能独立领导和开发品牌系列产品，有整盘服装的开发和设计经验；
3．思维活跃，具有良好的色彩与造型审美感观，敏锐的市场洞察力和时尚触觉，善于把握国内外相关品牌风格与流行趋势；能够通过市场调研、客户反馈等渠道获取产品设计相关信息，并形成相关分析报告为新设计开发提供依据；
4．具有良好的沟通协调能力，能有效的和生产、采购、业务等沟通布/辅料组织与打样问题；的团队组织和领导能力，能激发团队创作和制作热情，带领部门团队完成每季的设计开发任务；
5．熟练掌握Photoshop、CorelDraw、AI、彭马等服装设计相关软件。