负责所辖区域零售店铺的运营管理工作，提升整体销售业绩。协助区域经理做好日常管理工作。
任职要求：1.性别不限，市场营销或工商管理大专以上学历，条件特别者可放宽；
2.3年以上服装品牌零售终端管理工作经验，时尚类品牌服装相同管理岗位优先；
3.熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
4.制定销策划与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；
5.具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；6.统筹协调及沟通能力良好，执行力强。
工作职责：
1. 负责所辖区域直营店销售管理计划、执行日常管理工作，提升所辖区域各店铺单店业绩、建立区域强势市场、提升品牌形象；2. 负责所辖区域新店开张的跟进工作；
3. 负责所辖区域单店年度、季度、月、周销售计划、促销计划并跟踪实施；
4. 监督、引导所辖区域店铺的货品组织与销售，商品陈列和库存管控，定期对店铺进行销售、陈列、货品组织的培训或调整；5. 负责所辖区域店铺团队的组建和培训、指导、评估、考核，提升店铺人员的素质；
6. 能适应短期出差。