岗位描述：
1．负责公司的产品系列规划和创意、产品设计（主要是围绕主打款修订打版）、协作厂商开发、选货订货、 产品定价和成本把控，使每季产品系列充分体现公司的产品理念并逐步使产品线达至成熟水平。
2．本岗位同时须对公司的品牌形象、市场策略提供有力的建议。

候选人要求：
1、30岁以上男性，在男装行业有5年以上经验；
2、对国际男装品牌风格、工艺水准有清楚的理解；
3、对目标客户的文化、心理、生存状态有深刻理解；
4、具有一定的服装生产企业资源；
5、具备创意和产品系列规划能力；
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
7、在业内有良好口碑。