岗位职责：
1.根据公司下发的营业指标制定详细的月销售计划并完成；
2.掌控店铺货品进出状况，按照规范流程执行店铺入货、返货、调货、退残等流程的操作；
3.监督核查店铺内5S管理的执行情况，以及卖场气氛管理，为顾客提供清洁整齐舒适的购物环境。
4.合理安排店铺人员排班，监督查核店铺人员考勤情况；
5.负责店铺人员招聘事宜，对新进员工进行入职培训，定期对老员工进行销售技巧培训，并培养店员作为人才储备；
6.按公司规定提供售后服务，处理突发事件和意外争执，维护店内正常营业秩序；
任职要求：
1.具有中专以上学历；
2.具有销售技巧及3年以上管理经验；
3.熟悉Windows系统操作，熟练应用Office办公软件及收发邮件，熟悉POS机操作；
4.22-35岁，女1.58米以上，男1.65米以上