1.向公司总裁承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成，对公司的营销工作负全面责任。
2.组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，并作为决策委员会成员对与对营销战略计划的说明审定。
3.组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，并负责上报营销决策委员会，参与营销决策委员会对年度营销计划与预算的说明与审定。
4.向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。
5.进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，参与营销决策委员会以应变对策和实施命令发布，并管理其过程和结果。
6.营销组织建设和人力资源管理。
7.品牌形象建设与管理。
8.档案资料管理。


面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。