1、3年以上品牌男装零售经验,其中必须2年以上为同等管理经验。
2、对男装市场、潮流熟悉,能策划及推行营销计划、前线客户服务政策。
3、领导本品牌多间店铺,确保各自营店有效运作和营业达到指标。
4、保持品牌形象和确保提供高服务水平、良好员工关系及工作气氛,负责店铺各级人力资源管理。
5、具备熟练的销售技巧、男装货品知识、店面货品陈列的实际经验,并能对各店铺各级人员进行培训。
6、熟悉商场运作流程并与商场有良好关系,能协助拓展业务及新店。 7、具备良好沟通技巧、领导才能、独立处理问题的能力,进取向上