1、根据公司战略和年度市场规划，制定渠道招商策略和市场拓展目标及计划；

　　2、统筹管理加盟部渠道拓展工作，保障渠道拓展目标达成；

　　3、根据公司经营计划，制定加盟部区域年度经营计划并监督其按计划完成各项经营指标，同时，有效管控加盟商资金以及回款情况，确保年度计划等管理指标的完成；

　　4、管理加盟商运营，督促加盟客户及时、准确地提供相关运营数据，确保商品运营部及时有效地跟踪分析加盟客户进销存状况，做好商品管理相关决策；

　　5、优化加盟客户结构，执行加盟客户拓展计划，并根据客户评估标准，对加盟客户进行定期考核、筛选或汰换，确保加盟客户的数量和质量满足业务发展需要；

　　6、负责指导提升加盟商终端运营水平：根据公司总部制定的相关终端零售管理标准和规范，推动加盟商在其终端店铺的执行落地，同时提供有效支持，确保各项关键业绩指标的达成；

　　7、管理并完善组织提高团队能力，组织规划本部门员工工作计划，在工作态度等方面给予有效指导，确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。

　　职位要求

　　1、大专及以上学历，10年以上渠道运营相关工作经验；

　　2、较强的市场敏锐度，熟悉开店流程、有丰富的商场资源优先；

　　3、有生意经营意识，对生意及数据敏感度高；

　　4、有很强的跨部门资源整合和沟通协调能力；

　　5、对销售高目标的追求，对市场有进攻力；

　　6、有很强的抗压性、抗挫性及适应变化能力；

　　7、团队管理能力强，有培养梯队能力。