岗位职责
1、负责总经理的日常行程,会议安排,拜访总经理人员登记,安排;
2、负责总结,负责工作目标责任分解并督查落实;
3、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;
4、完成总经理交办的其他任务;
6、协助总经理及人事总监完成相关行政工作
任职资格
1、40岁以下;男女不限,身体健康;
2、熟练掌握word, excel软件,生成数据化表格.
2、有3年以上行政助理经验,具有相关管理工作经验优先;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优;