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全职仓配教练(宿州)

浙江杭州24-38岁5-10年大专

五险一金节日福利提供住宿餐补弹性工作房补大病保险管理规范年休假岗位晋升员工聚餐其他发展空间大技能培训
职位描述

  1.规划,搭建和落地新制造供应链的仓配运营体系核,现场管理, 持续改善); (业务流程 ,团队管理 ,绩效考

  2. 基于业务模型梳理仓运配的业务逻辑 ,协同产品技术人员一同打造可规模化复制的

  仓运配产品解决方案 ,确保未来业务智能化运作 ;

  3. 参与仓裁配规模化复制扩建项目 ,包含布局规划 ,设备选型及实施 ,运营流程搭建

  落地及团队搭建

  工作职责:

  1.构建供给侧构建供给侧--需求侧的仓运配体系需求侧的仓运配体系, ,并寻求一切资源确保体系落地与执行并寻求一切资源确保体系落地与执行

  2. 搭建和运营服装新制造的物料资源运营管理 , 含仓储,物流 ,加工裁剪, 配送等

  3.基于业务现状和未来 基于业务现状和未来, ,打造对创新的区域中央仓打造对创新的区域中央仓 --前置仓前置仓 --需求地的仓储及配送体系需求地的仓储及配送体系 ,,确保物料的高周转和确保物料的高周转和 jitjit

  4. 将整体仓运配体系逻辑抽象化将整体仓运配体系逻辑抽象化, ,形成产品开发输入形成产品开发输入 ,,确保运配运营产品化运作确保运配运营产品化运作, ,包括但不限于包括但不限于 wms,oms,wms,oms, tmstms

  5. 负责整个运配体系的团队组建负责整个运配体系的团队组建, ,人员管理和运营管理人员管理和运营管理 ,,搭建整个运配业务的搭建整个运配业务的 kpikpi体系并对其负责体系并对其负责

工作地址

浙江杭州余杭经济技术开发区顺风路528号综合楼

阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司

  阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司创立于2018年,是阿里巴巴集团的全资子公司,公司总部位于杭州。新制造是阿里巴巴集团“五新”新零售、新金融、新制造、新技术和新能源)战略的重要组成部分,是阿里巴巴赋能和升级制造业的战略桥头堡。

  作为一家以技术驱动的公司,迅犀致力于将IOT、云计算、边缘计算等新技术,与大数据相结合,通过AI、AR/VR、图形图像等一系列技术,赋能制造,完成C2B2M的全链路数字化打通,打造全新的“制造大脑”,实现规模化、数字化柔性生产的“云制造”。

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