工作职责：
1.办理新员工入职手续，制作员工工卡;
2.维护员工花名册，及时录入新员工、离职员工资料;
3.办理员工转正、劳动合同续签等手续;
4.维护员工档案，新员工资料存放，剔除离职员工档案;
5.办理新入职员工 统计及整理员工考勤，核对异常考勤记录;
6.统计及整理员工请休假，录入请休假条，统计员工剩余休假及年假天数;社保缴纳，为离职员工停缴社保及开具退保证明;
7.核算绩效考核及工资;
8.其他领导交办的工作事项。
任职要求：
1.两年以上相关人事工作经验;
2.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎;
3.强烈的敬业精神与责任感。