工作描述:
1.依据公司发展战略要求制定产品开发规划、年度产品开发计划;
2.结合销售、品牌、商品进行研究,确定公司的产品和品牌定位,指导产品开发工作;
3.负责组织产品开发的调研、资料收集、设计主题、工艺流程方案等的制定;
4.根据公司年度订货会安排,组织研发各季订货产品筹备及修改工作.
岗位要求:
1.30岁及以上,有国内大淑女装首席设计师、设计总监同等岗位5年以上工作经验。服装学院毕业,服装设计、平面设计等相关有深厚的美术功底
2.五年以上大淑女装品牌开发设计工作。
3.具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握家纺的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计;
4.有较高个人品位、气质和审美能力,创造性思维能力;
5.有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发,精通成本构成,工艺制作;
6.有较强的沟通、协调、组织和团队建设能力;
7.有的工作热情和良好的职业道德,抗压力能力强。