岗位要求：
1、根据公司发展战略及品牌风格制定公司产品每季的设计方案与目标；
2、把握流行趋势，负责每季服饰、款式的产品开发设计；
3、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认；
4、负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核；
5、负责头版生产工艺、版型的监控，提高样版效果合格率；
6、负责对每款齐色样版的制造跟进与确认，落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核；
7、定期向上级汇报月、周、日产品开发报表，及时修正偏离目标方向；
8、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等相关部门相互协作，完善产品策划，品质控制等工作；
职位要求：
1、本科以上学历服装设计毕业；
2、有5年品牌工作经验，独立完成季度分配及开发任务，洞悉市场趋势。
3、较优的手绘功底，电脑设计软件应用熟练；
4、对流行趋势的市场触觉灵敏，色彩敏感度高，服饰搭配运用能力强；
5、熟悉服装成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质感要求，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关技能（款式/面料/型体/舒适度等），能独立完成开发设计工作；
6、对于工作严谨仔细，有较强的责任心。