工作描述：
1、负责区内店/货柜品与贷款，推广与售后服务、薪资奖金、人事考核、卖场对内、外公关事务，店/柜与公司的各部工作衔接；
2、处理区内店/柜销售网络数据整理，分析区内自营店配、补、调货安排的合理度；
3、定期按时出具销售分析报告给各相关部门，与协调各部、组的工作；
4、核实自营店/柜货品进、调、存数据，建立各销售网点的进、销、退、存账目，顶起反应各种数据
5、审核管辖区内各店/柜所作账目，对各款商品在区内的销售情况，存货情况作出全盘的统计。分析各时段的销售情况，并制定相应的促销方案。及时收集产品上市后的质量、销售反馈。
6、根据公司的销售回款目标作出监控，按计划表所制定时间严格执行，确保公司下达的各项指标及计划得到及时完成；
7、与商场建立客情关系，了解熟悉商场的经营情况，协助自营店/柜做好物流管理及零售管理，提高终端市场的营运水平；
任职要求：
1、有2年以上女装相关工作经验，能熟练操作办公软件，对市场营销学有一定的了解和认知；
2、有一定的店铺销售与管理工作经验，接受过市场营销、店铺管理、商品陈列等方面的培训；
3、善于团队合作，有较强的沟通能力；
4、能适应经常性的出差工作安排。
5、工资待遇：高于同行业水平的高薪资待遇。