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全职化纤针织产品质量主管(供应商管理)

湖北武汉18-75岁5-10年本科

五险一金加班补助带薪年假弹性工作定期体检通讯补助大病保险双休年休假技能培训年终奖其他年度旅游8小时工作制
职位描述

  我主要的任务:

  ? 我协同发展与提高供应商的知识,确保他们在既定的时间内生产出高质量的产品。

  我主要的职责:

  ? 我评估并确保产品质量。

  ? 我衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。

  ? 我在供应商中开展生产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。

  ? 我全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。

  ? 我推动并加强供应商社会责任管理。

  ? 我确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。

  我的资历:

  ? 充满活力和正能量;

  ? 热爱运动并且经常参与各类运动;

  ? 拥有的责任心和良好的组织能力;

  ? 乐于助人,具有团队合作精神;

  ? 善于提问,并乐观开朗;

  ? 务实,以顾客和结果为中心;

  ? 分析能力和逻辑思维能力强;

  ? 注重持续改善;

  ? 项目管理技能和经验;

  ? 具备供应商和质量管理技能者优先;

  ? 抗压性强,愿意接受挑战;

  ? 愿意驻场工作;

  ? 愿意接受频繁出差和不同城市的工作机会者优先。

  ? 英语口语和书写流利;

  我可以拥有:

  ? 个性化的培训及人个发展计划。

  ? 根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。

  ? 有机会在不同国家或城市工作。

  ? 可以加入各类运动俱乐部,参与和体验各项不同的运动。

  ? 基于责任和绩效的灵活办公时间。

  ? 每年可享受12-20天的公司年假。

  ? 额外的商业医疗保险。

  ? 迪卡侬门店折扣。

工作地址

湖北武汉武汉沌口开发区创业四路65号

迪卡侬集团

  如果你希望寻找的是一份事业而不仅仅是工作;

  如果你渴望自主工作,随时准备承担更多的责任;

  如果你渴望学习,不断进步;

  如果你渴望和各种背景的同事共同完成激情的事业;

  如果你希望在充满信任和关系简单的环境里工作;

  如果你热爱运动,并渴望传递运动的激情;

  那么,欢迎加入我们--迪卡侬集团, 一个专注于为广大运动爱好者创造激情和渴望, 提供运动快乐的集团公司。

  我们的历史

  迪卡侬集团前身为法国迪卡侬集团。1976年, Michel Leclercq先生在法国北部Englos小镇开设了家销售体育及休闲用品的自助式超市——迪卡侬。1986年,迪卡侬开始内部品牌设计及产品制造,并于1992年进入中国,建立生产基地并开始产品出口业务。2003年,迪卡侬家概念店在上海浦东开业。目前,迪卡侬已在39个国家拥有超过1355多家商场,其中中国有266家,计划十年内在中国开999家商场。

  作为欧洲的体育用品零售商,迪卡侬拥有强有力的研发和创新实力,在中国乃至都可谓的商业模式,次为中国消费者带来在同一个屋檐下,可以尽情选购60多种运动类型、35000种运动产品的体育自助消费体验,力求为所有热爱运动的顾客提供性价比的产品。

  2016年,迪卡侬集团实现营业额100亿欧元,行业排名。

  我们的领域

  集团涉足两大领域,是体育用品的设计者和品牌的者,同时也是运动用品的零售商。集团集研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体。

  迄今,迪卡侬集团已经拥有69个自有专属运动品牌,生产遍布23个国家和地区,集团在拥有超过80,000名员工。

  2003年,集团确立:把在中国发展运动用品零售业务作为集团未来十年的首要战略,并将其亚洲区总部设在上海。

  武汉分公司

  作为迪卡侬集团在武汉的分公司,我们于2009年9月14日在武汉正式成立, 负责集团纺织类运动服饰在华中区的生产和采购,产品大部分出口到欧洲。我们与在法国的集团技术工程师进行合作,研发和生产纺织类运动产品,开发华中地区的供应商并对其进行生产管理,保证产品按时、按质运送到世界各地。

  伴随着迪卡侬集团在中国区的快速发展, 武汉成立了中国纺织品工业化中心,拥有梭织、棉类针织、化纤针织、手套4条不同产品制程的样板工厂,纺织品培训中心和开发中心;拥有能够为纺织品工业化团队提供技术支持和质量管控的纺织品实验室;拥有可供来自不同区域的工业化团队自由交流学习知识和实践的大本营。我们诚募热爱体育运动、活力和有责任感的人士加入我们的团队!

  我们的文化

  价值观:活力和责任感

  宗旨:让的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益

  员工的骄傲:在迪卡侬的任何分公司和任何职位的员工都能够自主做决定,并且每个员工都是自信并互相信任的。

  我们的企业文化一帜,公司里满是年轻、活力、体育运动的爱好者;人性化管理,推崇自由和责任,使得员工的职业生涯可以与公司共同成长,深受广大员工的认同。而且,公司具有的氛围,国际团队共同工作,员工更能在国际间流动。

  我们为员工提供:

  -系统全面的长期培训发展计划

  -面向的工作机会

  -员工持股计划

  -丰富多样的体育活动

  -带薪年假

  -商业医疗保险

  我们为高质素的人才提供良好的职业发展平台。我们提供系统培训和面向的工作机会确保员工达到快速和持续的职业发展。

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